晋华街道位于山西省晋中市榆次区中心，办事处成立于1956年5月，是榆次区成立最早的街道办事处之一，辖区东起中都路、西至汇通路、难道顺城街、北抵迎宾路；通蒲铁路贯穿辖区南北，蕴华街穿行辖区东西。总面积3平方公里，全辖区4条主干道，15条次干道，36条小街巷。所辖单位41个，9个社区居委会，常住人口13940户，42294人，其中流动人口2000人，商业网点20余家，临街商铺550余个，服务窗口单位30余家，是一个人口密集，人车流量大的繁华区域，辖区内楼院246个，大、中、小学校10处，辖区社区卫生服务中心一个，站三个；火车站、汽车站各一处，总面积达195000平方米的迎宾休闲广场坐落在辖区北端。街道办事处地处城市中心地段，私企和个体经营户多，近4000名职工中很大一部分是外来务工人员和农民工，流动性大。这些特点对工会工作提出新要求和新课题，如何在运用传统工作方法的基础上实现突破？该街道工会首先健全完善了9个社区和一个市场的职工代表大会制度，并特邀关心社区建设的离退休干部参加职代会，畅通了倾听社情民意的渠道。一年多来，职工代表的提案大多得到0落实，尤其是在社区干部换届时，职代会行使职权，对干部进行民主评议，3名职工意见较大的社区干部被诫免谈话。畅通民主管理渠道后，该街道工会工委帮助、指导、支持各社区工会把重点放在监督政策落实和主动服务职工上。区域性集体合同签订后，如何确保落实是一大难点。对此，该街道工会工委发挥劳动、司法、公安、工商等部门负责人都是工委委员的优势，由工会牵头，组织相关部门和平等协商时的双方谈判代表，对劳动用工、工资报酬、劳动保护、社会保障等进行监督和监控。据去年三季度末的专项检查结果显示，该街道职工工资基本达到最低工资标准，劳保用品均能按时发放。该街道工会工委及各社区工会与各个职能部门密切合作，共同搭台唱戏，一年多以来，共帮助无业人员、外来务工人员实现就业82人次，工会再就业基地安置职工86人，为下岗职工解决小额贷款30万余元；通过教育部门为困难职工子女减免学杂费1.6万余元；协助1122户贫困职工家庭办理了低保，涉及金额152万元。去年年底，该街道工会工委又积极筹备产品推销说明会，由商家免费提供产品，社区工会组织下岗职工推销，商家降低了广告费用，职工多了就业门路，一举多得。[1]