一、社区基本情况
晶海社居委在原毛纺社区工作筹备组的基础上于2006年4月正式成立。现辖区面积1平方公里，管辖十四个居民小区，居民住宅楼120栋，住户4200户，常住人口14000人，流动人口1800人；辖区单位16个，其中机关单位4个，学校1个；非公有制经济组织和新社会组织12个；个体商业网点400多家，社区志愿者队伍2支40人。
二、社区工作者队伍建设情况
社区工作人员11名，其中专职党务工作者1名。社区党总支部书记陈家东，男，41岁，大专文化程度，曾获开发区、菱北办事处优秀党员表彰，获“安庆市首届十大感恩人物”、“安庆市抗洪救灾先进个人”等称号，参加由市委组织部组织的基层党组书记培训班学习。总支副书记2名，均为男性，高中、大专各1名。社居委工作人员的工资按人均每月700元由开发区、办事处划拨到社区发放。社区统一为工作人员办理了养老、医疗、失业保险。社居委和社区党组织成立以来，受到安庆市、安庆开发区以及菱北办事处等上级党委、政府颁发的各种集体表彰13次（项）。
三、党员队伍建设情况
2006年4月安庆市开发区全面推进社区建设，对各社区管辖区域进行了重新调整，调整后，晶海社区的管辖范围扩大了，党员队伍也扩大了，2007年4月经菱北办事处党委批准，晶海社区党支部改设为总支部（党总支委员5人），下设四个党支部，支部书记和委员由总支委员和社区工作人员兼任。截止2010年11月底，社区党总支部共有党员200人，其中女性党员40人，离退休党员84人，生活困难的党员15人，分别占党员总数的20%、42%、7.5%。党员受文化教育程度分别为：初中88人，高中（中专、技校）68人，大专35人，本科9人。党员年龄结构：35岁以下的25人，36～45岁的22人，46～54岁的53人，55～59岁的21人，60岁以上的79人；60岁以上的党员占党员总数的39%，呈现出年龄结构老化的趋势。
四、党建工作经费情况
社区的党建活动经费在每年年初经两委会研究，将其列入单位年初的计划之中，平均年党建经费支出约2万元，主要用于党员学习教育、七一活动和党员表彰，上级组织部门每年下拔党员活动经费2000元。
五、社区活动阵地建设情况
2006年4月社区调整后，社区办公用房暂时借用了晶海花园原物业的办公用房进行办公，2009年在原办公用房的基础上加盖了一间办公室，现办公用房总面积120㎡，产权不属于社居委。党建方面的配套主要设施是1台彩电、1台VCD和党员远程教育宽带。
六、区域化党建工作情况
社区成立了与辖区单位建立的党建联席会制，并进行交流和沟通。驻区企事业单位党员总数70多名。建立在职党员向居住地社区报到、党员志愿服务、党员社区表现情况反馈制度。市委组织部在2004年就推行党员“双联双管”、“三进社区”等活动，在社区党员考录公务员和提拔、评先评优工作中，相关单位 会征求社区党员的表现情况；“三进社区”活动目前在正常开展。社区内非公有制经济组织和新社会组织建立党组织及活动开展情况由开发区非公企业党委负责。